江苏邮电规划设计院有限责任公司

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培训概述

培训概况

      江苏省邮电规划设计院有限责任公司是一个知识、技术密集型高新技术企业。公司拥有一支高学历、高素质的人才队伍，员工队伍年轻、富有朝气、进取心强。求索创新、开拓进取，加快企业发展是大家的共同愿望；坚持在职学习，不断更新知识结构，提高技术水平是每个员工的自觉行动。
      在过去的岁月里，公司坚持“追求卓越”的理念，努力把员工培训作为一项基础工程认真抓好、务求抓实，取得了显著效果。目前，员工培训内容丰富、成效明显，培训途径、形式灵活多样，公司培训管理制度已经基本健全，培训体系日趋完善。
入职培训。主要包括企业文化及规章制度学习、员工手册学习、通信基础知识、相关设计技能培训等。通过培训，使新员工初步了解和掌握上岗所需各种知识和技能，为新员工尽快达到岗位任职要求打下基础。每年新员工培训达数百人次，达两万多学时。
      专业技术培训。主要包括与岗位任职要求相一致的专业技术、业务知识和技能。通过培训，使员工熟练掌握工作岗位任职所需的技能，适应岗位职责及工作内容变化带来的新要求，更新和拓展业务能力及知识层面，能够与公司未来发展及市场需求相适，为员工职业生涯的发展奠定良好基础。每年公司技术培训数千人次，外部培训两千多人次。
      新技术、新业务培训。主要包括一系列新兴的、具有前沿性、前瞻性的的技术和业务。通过培训，更新和拓展员工的业务能力及知识层面，使业务能力与公司未来发展需要相适应，培养和造就技术骨干队伍。
      经营管理知识及业务培训。主要包括企业经营管理一般理论和履行相关职能、职责必需的业务知识培训。通过培训，使普通员工掌握相应管理知识和业务技能，不断提高工作效率；使中高层管理人员的决策能力及分析问题、判断问题、解决问题能力有显著提高。除了一般的管理知识培训外，公司还邀请南京大学、南京邮电大学等知名院校的教授，讲授MBA核心课程，收到了很好的效果。
      学历、学位教育培训。主要包本科及以上学历、学位教育。通过系统的学习、培训，提高员工的文化水平和理论素养，造就更多的复合型、综合性高端人才。目前，公司已有近百名员工参加了北京大学、南京大学、北京邮电大学、南京邮电大学等知名高校的EMBA、MBA及相关专业本科以上学历、学位教育。
      执业资质（资格）培训。主要包括设计概预算、通信工程师、造价师、建造师、注册建筑师、注册结构师、咨询（投资）工程师等执业资质（资格）培训。通过培训，鼓励员工参加相关资质（资格）的考试，在取得执业资质（资格）的同时提高个人的专业水平和能力。
      与此同时，公司与国内多家知名院校联合办学，建立了良好的办学平台；与各大运营商保持了良好的合作和交流渠道，增强了培训的针对性和前瞻性；与国内外通信设备制造商建立了培训与协作关系，技术业务培训效果良好，公司培训资源共享平台已经初具规模。
      在江苏设计院朝着成为全国一流咨询公司、进军全球市场的新的历史时期，公司致力于培养与公司发展目标相适应的一流管理人才和技术人才。专门成立了“培训管理中心”，加大了培训管理工作的力度；加快了E-learning的平台建设速度，网络培训学院已初具雏形；加大了物力和经费的投入，培训基础建设更加扎实；探索培训项目及方法创新，争取培训效果的最大化，努力为设计院实现新一轮发展的战略目标，提供强有力的人才和智力保障。

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