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培训现场
“所长就是职业经理人，要具备一定的领导力。除了自身特质，领导力也来源于后天的学习和有意识的自我培训和激励。”在6月12日举行的江苏省邮电规划设计院有限责任公司2010年度第一届职业经理人培训班上，总经理周晴对与会的70余名三级部门负责人说。
为提高全员劳动生产率，更好地促进生产部门各项生产经营工作的有序进行，公司在部分生产院设立了三级机构，并挑选年轻的业务骨干作为三级机构的负责人。由于他们大多都是年轻人，管理经验并不十分丰富，为此，第一期以“青春万岁”为主题的职业经理人培训班应运而生。
本次培训课程由总经理周晴主讲。课程通过进行“头脑风暴”，让学员们深刻理解：“国家兴亡，匹夫有责”的社会责任感；组织的过程对团队业绩的结果尤为重要，而领导力的培养来源于自身的培训和激励；流程是企业质量和公司运营安全有序的保障，流程是需要不断优化；作为“成本领先型”企业，公司首先活下去，才能谈发展。技术、市场、人才积累是为了活下去和发展的更好；客户服务时，要从理解和成就客户的角度出发；要精明，会做事，要认真，懂法律；企业文化传承和企业精神。
课程中，学员们勇于展示，畅所欲言。课程中穿插的两个小游戏更是让学员们在欢乐中和竞争中深刻领悟成功离不开团队协作的道理。
“我要发言”
分组拉歌赛
畅所欲言
“还有什么好点子？”
团队游戏中
欢乐的海洋
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